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前言
書中的一句話「打造一個符合自己生活方式的商業模式」,
在我心中迴盪著,久久無法散去。
打中的點有兩個,
* 打破以工作為主的人生,轉以生活為主
* 並且過有品質的生活
轉變
我曾經為了重要的會議,急忙動態調整小孩的看診時間。
你…曾因為工作而捨棄或忽略了那些事情?
這樣的事情,不斷在我生活中發生後,
逼著我必須停下腳步深思,
現在狀態有沒有改變的可能性?
因此,我一直都在關注和思考各種不同工作和生活模式。
2018年,工作加上開始經營社群,
2019年,持續經營社群, 開始擔任分析 team lead,
同時,教授實體課程與準備線上課程,
在大量的不平衡生活下,
似乎是一個爆發點,促使著我找尋新的平衡點,
並思考哪些東西對自己是重要的?
今年,2020年調整自己的步調,
工作的束縛少一些,自由度大一點。
加上我自己就有閱讀的習慣,
看到“暢玩一人公司”+
“實戰讀書會”,
立馬查看子彈筆記,有空檔,就衝了。
沒想著一時的衝動,卻有滿滿的收穫。
活動前5天知道訊息,
3天前買到書並抓緊時間把書讀完,
滿滿的摺線和標籤紙是我的習慣,
實戰讀書會活動前,已完成一頁式的心得摘要,
這是我第一次參加活動前把心得先寫完,
會有這樣的動機,都是因為實戰這兩字。
或許是這樣的準備,
15分鐘內快速節錄一個章節的重要句與三個重點,
對我來說困難度就沒有那麼大,
在討論的當下,反而更有餘裕思考與觀察,
別人分享的角度和我的差異,
為什麼別人會被另外一點的吸引和我思考面向不一樣的原因,
讀書會就是將自己的觀點和其他人觀點產生出火花的時刻,
在那邊認識了自由工作者的恆宇、喜歡研究SEO的夥伴和認識又更加深刻的小餅。
萬萬沒想到的事,最後竟然是我上台分享。
為什麼我想看這本書?
當時間不斷倒數的人生中,做任何事情前,
我都會試著問自己,我為什麼要做這件情?
我為什麼會對這本書有興趣?
我想從這本書獲得什麼?
所以在看書前,我要求自己思考我想看這本書的三個動機。
1.作者創立一人公司的動機為何?
2.目前作者的生活是否和自己想像中的理想生活類似?
3.如何逐漸轉型成一個人公司的秘訣?
為什麼想了解這三個面向,
我想了解作者為什麼有這起心動念的時空背景,
以及這樣執行後和我的生活目標是否一致,
想找找書中是否有提到要如何達成的關鍵點。
而這本書恰恰好,在書中穿插的回答了這三個問題,
大家可以去翻書找答案,
但我想跟大家分享三個觀點。
書中重要的三個知識點
這本書易讀,我覺得書本中對我最重要的三個知識點,
1.打造一個符合自己生活方式的商業模式是可行的,找回自主的職涯與生活。
我們畢業了,總是想說要找怎麼樣的工作,才能賺錢。
然後在工作中,再來挑剔這樣的工作,無法陪伴小孩等,
後來才發現,我們搞錯了選擇重心的順序,
應該把生活擺在工作之前,再來找合適的工作。
但有生活品質的生活模式,能對應支撐起生活的商業模式?
在書中作者也有分享個人品牌收入列表,
以不同的難易度與賣的產品類型這兩種維度為來作分析統整,
並呈現目前已達成的目標。(P. 132)
同時,舉出國外的案例,呈現目前的收入分析,
讓走在這一條路上的人,看到前人目前的樣態。
但看到這邊,也要提醒自己多觀察,
走在這一條路上,但後來轉彎的原因,
這樣才能更看到全貌。
2.教你所知道的一切 ( teach everything you know )
這個概念是從一人公司這本書而來的,
我常常會覺得自己不夠好,
覺得自己還沒有達到那個水準,就容易遲疑不前,
因為了解自己,所以現在子彈筆記中每天都要記錄一件事情肯定自己,
慢慢的我見自己許多的好與優點,
才會達成2019年目標,實體與線上課程的教授,
慢慢體悟到,教你所知道的一切的重要性,
課程的設計就跟設計產品一樣,
需要從最小成品(MVP)開始,
沒有人一開始就完全懂得所有的知識,
「所謂專家就是在同一個知識領域裡盡可能嘗試一切錯誤的人。」
— 丹麥物理學家尼爾斯波爾(Niehls Bohr)
但要怎麼知道自己哪邊有思考不周全與錯誤?
教學是一個很好發現問題點的方法,
在不斷教學的過程中,很容易發現自己過往的盲點,
持續修正錯誤與優化內容,才能成為一個好的產品或專家。
3.時時提醒自己,工作程序與產品要優化,越做越輕鬆是指標。
傳統,公司都用年資來調薪,你的薪水通常不會比過往低,
但可能也不會突然增加很多,
一個人公司,如何突破受薪時的困境,
不被自己的過往定價給侷限住,
此書引入商店定價的思維,
先評估生活所需,規劃好想要的營收,
評估可服務數量,來定義客單價。
當然不是坐地起價,
而是在不斷覆盤下,
從工作流程效率提升、進行產品的優化或轉型,
在越來越輕鬆的狀態下,進一步提升整體產品的營收。
結語:對客戶帶來價值,變成職場裡的創業家
以上三點,再搭配一人公司這本書所說,
公司目標必須要不斷成長,但不是營業額的成長,
而是著眼於顧客收益的價值有沒有成長。
Balsamiq 的目標「提供有價值又好用的出色軟體」[1],
—保羅.賈維斯
對的思維帶來更多客戶與利潤,
這件事,不管是一人公司還是在公司裡工作,都很重要,
因為不管到哪,
產品只要能提供客戶價值,才會有價。[2]
看懂這點後,更明確了自己的方向,
雖然此書是以一人公司為目標,
但我自己定位,
個人品牌是我人生雙軌道路中的其中一軌,
我還是喜歡在公司裡面,
跟著團隊一起,一同創造出能帶給顧客滿滿價值的產品,
期許自己成為職場裡的創業家。
後記:肯定自己,看到自己的成長
在公司裡帶團隊時,
我常常會提醒夥伴,
在這一段時間你有觀察到自己有成長嗎?
因為我覺得這個很重要,
做任何事情,都要看見自己的成長,
你有能力能看到自己的成長,
這項能力會帶給你更大的動力去突破下一階段的挑戰。
而在這讀書會中,
指派到我分享,我竟然沒有一絲的抗拒,
我知道這是我自己很重大的改變,
從我 medium 的安靜是種超能力心得就能看出端倪[3],
也是一點一滴的轉變,
感謝AI Tech社群給我機會不斷的鍛鍊,
必須大量面對不同的人群,
必須邀請講者,
必須有人開場與 host 社群,
慢慢地熟悉在台上的感覺,
原來這就是一種成長。
會勇敢嘗試那麼多,
要謝謝我的孩子,
讓我擁有那麼深的動機,
我必須自己先走出去,
我要能先突破自己,
才能挑戰下一個艱難的任務,
帶著孩子突破自己,
突破上天給我的挑戰。
暢玩一人公司一頁心得
最後,跟大家分享,
我參加讀書會前準備的一頁心得,
發現讀完書之後,有這一頁,
更知道之後要怎麼把所學實際應用出來,
希望今天的分享,能對於大家有所幫助,
期待我們的人生會過的越來越好,
如果有時間,我會再去看保羅的一人公司。
參考資料:
1. 不是單兵作戰!打破成長迷思,不同規模的組織如何完美詮釋「一人公司」?
2.安靜是種超能力閱讀心得
3.如何創造出價值,可以透過價值主張畫布來思考